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邦德股份高級技術顧問趙洪運教授任環翠區“科技副總”

520日,環翠區“科技副總”懇談會成功舉辦,14名來自駐威高校的專家教授帶技術、帶項目、帶團隊,正式受聘上崗,點對點為企業紓困解難,進一步打通科技成果轉化“動脈”,突破人才引育瓶頸,全方位助推區域經濟高質量發展。

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(左二:趙洪運教授)

會上,印發了《環翠區“科技副總”選聘管理辦法》,通過政府立項的形式,明確人選條件、工作職責、任職期限、考核激勵等內容,為“科技副總”開展工作提供全方位保障。哈工大(威海)、山大(威海)、哈理工(榮成)、威海職業學院等高校專家代表,邦德股份、新元化學、三角集團、廣泰空港、人生藥業等企業負責人作交流發言。

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今年以來,環翠區深入貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神,實施“入企問需、聯企議策、協企訪才”專項行動,綜合運用座談交流、實地走訪、發放問卷等方式,面向200余家重點骨干企業,逐一摸排企業人才需求,分類建立“企業需求”臺賬。充分依托地緣優勢,靶向對接11所駐威院校,建立“公開發布—自愿報名—組織推薦—資格審查”機制,精準選聘二級學院院長、重點實驗室負責人、學科帶頭人、青年骨干教師等人才群體到企業掛職工作,涵蓋高端裝備制造、新材料、電子信息、生物醫藥等多個技術領域。

下步,環翠區將持續做好“科技副總”的跟蹤服務,全面鋪開“揭榜掛帥”科研組織模式,積極推動校企開展交流實習,通過共建訂單班、冠名班等方式,著力深化校地校企合作,激勵引導各類人才向實體產業加速集聚。

文章來源:環翠區委組織部


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